photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vos activités principales : - participer aux incorporations d'élèves ; - assurer le suivi des différentes phases de l'individualisation du paquetage ; - réceptionner, manutentionner et contrôler les livraisons ; - assurer l'accueil des personnels venant réceptionner leurs colis d'effets d'habillement ; - distribuer les effets d'habillement livrés par le prestataire ; - valoriser les locaux de stockage des effets d'habillement ; - conditionner les colis en attente de réacheminement ; - participer et animer le fonctionnement de la lingerie ; - participer au fonctionnement de l'ensemble des missions du pôle logistique ; - appliquer les règles en matière de HSCT. Votre environnement professionnel : L'école de gendarmerie de Montluçon dispense une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires, élèves gendarmes et gendarmes élèves. Elle peut accueillir simultanément jusqu'à 1 320 apprenants ainsi que 285 cadres militaires et civils. Horaires variables 38 heures/semaine 27 jours de congés, 16 jours de ARTT IFSE mensuelle, groupe 2 Possibilité de restauration collective sur place Travail en milieu militaire avec des personnels de statut civils et militaires Peut[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une controleur de gestion budgétaire RH et social. Vos missions : Contrôleur de gestion en charge du suivi des effectifs, de la masse salariale et de la préparation et suivi des budgets Participer aux activités de paie des Ressources Humaines, dans le respect des règles et procédures définies et de la certification des comptes. Activités principales liées au contrôle de gestion social Sous le contrôle du Responsable du pôle pilotage budgétaire et financier des ressources PM-PNM, il (elle) sera amené à : - Recueillir les données sociales et salariées - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données - Structurer et analyser les données - Préparer l'EPRD et réaliser les suivis budgétaires - Mettre à jours les tableaux de bord nécessaires au suivi de la paie et de la gestion du temps - Répondre aux demandes légales et règlementaires telles que le bilan social, Rapport Social Unique, plan égalité homme femme, enquêtes Activités complémentaires liées à la paie En collaboration avec le responsable territorial des rémunérations et sous le contrôle du Responsable du pôle pilotage budgétaire et financier des ressources PM-PNM,[...]

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Responsable des moyens généraux en industrie

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux régional, basé à Périgueux, Toulouse ou Rodez, couvrant les départements 82, 12, 46, 24, 87, 19, 15 et 48. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités au niveau local sur les agences commerciales et les sites administratifs de VIASANTE. Vous veillez à l'efficacité, à la qualité de service, à la coopération avec les autres services de l'entreprise et à la rentabilité des actions menées. Vos responsabilités : Administration et gestion d'équipe (internes et prestataires) : * Définir les objectifs, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc). L'équipe de collaborateurs internes est composée de 3 personnes. Conduite et suivi des activités : * Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...). * Gérer les urgences et aléas (pannes, dysfonctionnements)[...]

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Responsable des moyens généraux en industrie

Emploi Assurances

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux régional, basé à Périgueux, Toulouse ou Rodez, couvrant les départements 82, 12, 46, 24, 87, 19, 15 et 48. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités au niveau local sur les agences commerciales et les sites administratifs de VIASANTE. Vous veillez à l'efficacité, à la qualité de service, à la coopération avec les autres services de l'entreprise et à la rentabilité des actions menées. Vos responsabilités : Administration et gestion d'équipe (internes et prestataires) : * Définir les objectifs, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc). L'équipe de collaborateurs internes est composée de 3 personnes. Conduite et suivi des activités : * Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...). * Gérer les urgences et aléas (pannes, dysfonctionnements)[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Fronton, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Identification du poste o Assistant(e) petite enfance avec la Cap AEPE ou non. o Poste à pourvoir au 25 aout 2025 o Temps de travail : 20h semaine horaire 13h-17h mais ces horaires peuvent être variable selon les besoins du service entre 7h30 et 18h30 o Positionnement/hiérarchie : L'agent est sous l'autorité directe de la responsable du Multi-Accueil et de la responsable du pôle services à la population. o Travaille avec d'autres agents. Description du poste : o Nettoyage et désinfection des jeux et espaces du Multi-Accueil selon les protocoles de nettoyage. o Entretien du linge (lavage, séchage, pliage.) o Ponctuellement, remplacement sur le terrain des professionnelles auprès des enfants. o Fabrication de produit selon notre démarche écolo crèche o Prise en charge rapide de tout dysfonctionnement ou détérioration de matériel o Informer la directrice de l'état du stock et du matériel Profil de poste Au sein de l'établissement d'accueil de la petite enfance, l'agent PEC petite enfance doit : 1. Assurer l'hygiène et l'entretien de la structure - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; appliquer les protocoles mis en place dans la structure. - Assurer l'hygiène et[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc. - De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc. Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Maître de Maison MISSIONS PRINCIPALES : L'agent assure[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de ses 350 usagers. Atout Brenne recherche pour le pôle ferme (ESAT Maison Blanche et Ferme d'Azé) un(e) moniteur.trice d'atelier/ouvrier agricole H/F. - Localisation : Pouligny-Saint-Pierre/Douadic - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail : 35h hebdomadaires, temps de travail annualisé, week-ends et astreintes, horaires modulables en fonction de l'organisation et des besoins du service. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle + prime Ségur - Avantages : tarifs préférentiels CSE, chèques vacances, chèques Cadhoc, chèques évènements familiaux, congés anciennetés. - Poste à pourvoir dès que possible ! Sous la responsabilité des chefs de service, Le/La moniteur.trice d'atelier pôle ferme (ovins, bovins, maraîchage) accompagne et forme des ouvriers au sein de l'ESAT dans les activités techniques de production. A[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Missillac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous partagez la direction du service avec votre binôme et serez en charge des missions suivantes : DEFINITIONS ET ORIENTATIONS STRATEGIQUES : Développer des projets dans le cadre de la politique sectorielle de l'enfance, Conseiller les élus référents, Assurer une veille réglementaire, Travailler en réseau notamment avec les différents acteurs du territoire, pour un travail en partenariat. COORDINATION & DEVELOPPEMENT DES SERVICES AUX FAMILLES : Suivre et coordonner les actions de la CTG (Convention Territoriale Globale), Suivre et coordonner le PEDT (Programme Educatif de Territoire), Elaborer des projets d'animation et les budgets prévisionnels, Recenser les besoins des familles et apporter des réponses dans le respect des contraintes budgétaires et administratives. ENCADREMENT D'UNE EQUIPE : Co-encadrer et co-manager une équipe au service des projets, Co-organiser les emplois du temps des agents du Pôle Enfance, Réaliser les recrutements en lien avec les services RH et la DGS, Animer les réunions, Programmer et suivre le plan de formations du service. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : Renfort occasionnel sur le terrain COMPETENCES INDISPENSABLES : Connaissances[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : - Sous l'autorité de la directrice du pôle et du chef de service - En lien avec les valeurs inscrites au projet associatif, le projet du pôle et d'établissement/service, l'agent de service assure l'entretien quotidien des espaces de restauration (réfectoire et cuisine) en lien avec le cuisinier de l'établissement. - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des personnes accompagnées COMPETENCES ET QUALITES : - Être disponible - Faire preuve d'organisation au quotidien - Travailler dans le sens du respect du développement durable (tri des déchets, respect des protocoles mis en places.) - Avoir des appétences en cuisine - Rendre compte à son responsable d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies - Prendre en charge l'entretien des locaux, des équipements et du linge Diplôme de CAP APH (agent de propreté et d'hygiène), CAP ASP (agent de service polyvalent), BEP Métiers de l'Hygiène, CAP Maintenance et Hygiène des Locaux CDD 12 mois à temps plein Prise de poste immédiate

photo Chef / Cheffe de projet conception industrielle mécanique

Chef / Cheffe de projet conception industrielle mécanique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Thégra, 46, Lot, Occitanie

ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement et afin de soutenir sa croissance, ITOPP recrute un Chef de projet - H/F. Rattaché à la responsable du pôle programmes, vous assurez le pilotage et le suivi de nouveaux projets, notamment à l'export, et ce, sur l'intégralité des aspects. VOS MISSIONS Au sein du pôle programmes, et en étroite collaboration avec les autres équipes de la société, vous aurez pour mission de : * Traduire les demandes clients et analyser les besoins pour coordonner l'équipe projet : - Analyser et décomposer le cahier des charges, le traduire en jalons et tâches au sein de l'équipe projet ; - S'assurer de la réalisation des livrables et leur qualité ; - Être l'interlocuteur privilégié du client et être garant de la bonne communication entre toutes les parties prenantes. * Assurer la gestion du projet : - Cadre, organiser et piloter le projet en termes de délais, moyens financiers et RH ; - Demander et attribuer les ressources nécessaires au projet[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions principales : Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de prévenir, maintenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales de le ou des déficiences du patient en services de médecine et de SMR (hôpital) et ponctuellement en EHPAD. L'EAPA est intégré au pôle rééducation réadaptation composé de plusieurs professionnels tels que kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicienne, etc Activités relatives au soin : - Prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales dans le dossier patient. - Réaliser une évaluation des capacités de la personne suivie. - Construire un programme d'activités physiques personnalisé. - Réaliser des actes de rééducation/réadaptation par les activités physiques adaptées. - Encadre les activités physiques adaptées pour les patients et résidents de l'établissement. - Gérer et planifier les soins en harmonie avec l'organisation des autres intervenants. - Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires. - Réaliser des transmissions écrites dans le dossier médical des patients. - Enregistrer les codifications quotidiennes des actes CSARR effectués. - Recenser[...]

photo Chef / Cheffe de produit

Chef / Cheffe de produit

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le groupe FORMUSSON DISTRIBUTION, basé à Laval (53), est une société du Groupe Mirwault, qui se voit comme une communauté d'entreprises de distribution de quincaillerie, d'outillage et de fournitures industrielles qui rassemble des réseaux spécialisés à forte notoriété, au sein de 4 pôles. Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 14 enseignes expertes dans le domaine du négoce de fournitures industrielles, d'équipements pour l'agencement, le bâtiment et l'industrie et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature au travers des sociétés Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie. Dans le cadre de l'extension de nos activités, nous recherchons notre futur (e) Chef de produits spécialisé(e) dans le domaine de l'EPI et de l'électroportatifs (H/F). Vos missions : Sous la supervision du directeur des achats groupe vous serez chargé de la gestion et du développement de la gamme de produits d'équipements de protections individuelles et électroportatifs destinés aux professionnels de la quincaillerie et du bâtiment. Il veille à ce que les produits offerts répondent aux besoins des clients[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle centre d'appels en assurances

Chargé / Chargée de clientèle centre d'appels en assurances

Emploi

Gondreville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Premiers interlocuteurs de nos prospects, les équipes du pôle YMANCI Contact sont chargées de réaliser une découverte client et de fixer des rendez-vous à nos commerciaux. Dans le cadre du développement de notre pôle, nous recherchons chez PREMIDIRECT (YMANCI) une dizaine de chargé(e)s de clientèle pour le mois de septembre Vos missions : - Contacter les clients dans notre base de données par téléphone - Découvrir leurs besoins dans le respect de nos méthodes de vente, - Analyser la faisabilité du dossier selon les normes de nos partenaires bancaires, - Négocier la prise de rendez-vous pour la force commerciale sédentaire et itinérante en Regroupement de Crédits, en assurance, LOA, réméré et mutuelle, - Assurer un reporting complet et adéquat des données recueillies. Votre package : - Un salaire fixe + une part variable - Tickets restaurant - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine - RTT - Mutuelle d'entreprise - Accès au CSE : réductions et avantages Recrutement sans CV Vous serez convoqués le mercredi 6 août à une réunion d'information suivie par le passage de tests de la Méthode de Recrutement[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois (37 communes) recrute pour la Direction Général et le Pôle Ressources RH - Comptabilité un(e) assistant(e) de direction placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services. Missions / conditions d'exercice : Rédaction de notes, délibérations, courriers, compte rendu à partir de dossiers ou de consignes orales - transfert délibérations et actes. Remise en forme de documents sous une forme appropriée (tableaux, graphiques.) Mise à jour et suivi de tableaux de bords de pilotage des dossiers Organiser l'enregistrement, le traitement et la diffusion des informations et des courriers entrées et sorties Organisation et mise à jour des dossiers, du classement et de l'archivage Suivi des dossiers du bureau, du conseil communautaire et des commissions Secrétariat du Président et du Directeur. Gestion de l'agenda et gestion des flux entrants et sortants Organisation des déplacements, réunions et rendez-vous Réservation des salles et des véhicules Suivi comptable - mandats et titres, avec l'équipe comptable. Facturation et gestion des dossiers d'admission à la cantine - facturation piscine - facturation autres[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Lagny-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

La Ville recrute un agent des services techniques pour son pôle bâtiment H/F Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et du coordinateur du pôle bâtiment ses principales missions sont de : - Réaliser l'essentiel des interventions techniques et d'entretien de la commune - Réaliser les travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage des bâtiments - Réaliser des travaux neufs (installation, amélioration, modification) ou de rénovation - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses Profil recherché : - Connaissances techniques générales dans tous les corps de métier du bâtiment - Permis B - Esprit d'équipe, disponibilité, ponctualité et assiduité - Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité - Sens du service public - Capacité d'adaptation et dynamique Modalités de recrutement : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Poste à temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - CNAS

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

OFFRE D'EMPLOI RELIENCE 82 Accompagnant.e. Educatif et Social (H/F) Accompagnant Médico Psychologique Ou Aide-soignant.e. CDD - 35H/HEBDO Poste : Accompagnant Educatif et Social (H/F) (Groupe III - Accords CHRS) Contrat : CDD du 1 au 18 aout. Horaires de travail/conditions : 35 heures, travail weekends et jours fériés par roulement. Lieu de Travail : Montauban Prise de poste : au 1er août 2025 Notre association RELIENCE 82 œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Dans ce cadre, vous intervenez sur notre pôle santé précarité sur les établissements des Lits d'Accueils Médicalisés (LAM) et des Lits Halte Soins santé (LHSS). Les services LAM et LHSS accueillent des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies aigues, lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. La durée de séjour varie selon les établissements. Les missions sont de proposer un lieu de vie à ces personnes et de dispenser des soins médicaux et paramédicaux adaptés,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Buxerolles, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle, vos activités principales sont les suivantes : - Effectuer l'accueil téléphonique : filtrer les informations et orienter vers les établissements concernés. - Réaliser des tâches administratives courantes, collecter et transmettre les éléments nécessaires au bon fonctionnement des services. - Gestion des dossiers usagers : suivi entrées-sorties, scans de documents. via le logiciel métier SILAO. - Classer et archiver les documents relatifs aux établissements. - Gestion du courrier. Profil souhaité : - Expériences professionnelles dans le secteur administratif. - Maitrise des logiciels informatiques (word, excel, powerpoint.) et internet. - Une connaissance des outils de la loi 2002-2 serait un plus. - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle. - Sens de l'initiative, capacité d'adaptation, aptitude au travail en réseau. - Capacité d'organisation, d'autonomie, de rigueur et de discrétion (secret professionnel). - Aisance rédactionnelle. Formation : - Diplôme ou qualification de niveau 3 (anciennement niveau V) Divers : - Permis B indispensable Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 Entretien de recrutement pendant la[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Yonne (DAC 89) et rattaché au Pôle « Information et orientation », le gestionnaire de parcours vient en appui aux régulateurs d'appels. Il complète la réponse de niveau 1 auprès des professionnels, de façon réactive et renforcée. Il assure une expertise et accompagne des situations à court terme (ébaucher, dégrossir, désamorcer). Plus particulièrement, il filtre les situations complexes de long cours, passage entre la mission 1 et la mission 2. Sous la hiérarchie du chef de pôle « information et orientation », le gestionnaire de parcours doit : - Apporter une expertise par une évaluation médico-sociale, à la réponse de niveau 1, - Appuyer et conseiller ses collègues, régulateurs d'appels, - Répondre à la plateforme téléphonique dans le cadre de la continuité de service - Réaliser si besoin une visite à domicile ou en établissement afin de compléter l'évaluation globale et l'analyse des besoins de la personne, - Informer et orienter les professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux, ainsi que les usagers et leur entourage sur les démarches et dispositifs en lien avec les problématiques rencontrées, - Organiser[...]

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Responsable qualité sécurité développement durable BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

En tant qu'Ingénieur(e) Alternant(e) au sein du Pôle Bâtiments & Aménagements durables, vous participerez à des études d'ingénierie sous la supervision de la Chargée de projet responsable du pôle. Vous interviendrez sur des missions variées (liste non exhaustive) : - Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) Environnement pour des certifications HQE (bâtiments et/ou aménagements de quartier) - Coordination environnementale de chantiers - Diagnostics Produits Équipements Matériaux et Déchets de démolition ou réhabilitation (PEMD) - Maîtrise d'œuvre (conception et suivi de chantier) pour des projets de gestion des eaux pluviales ou mission spéciales de conception Vous bénéficierez de l'accompagnement technique de l'équipe et serez amené(e) à réaliser des déplacements ponctuels dans la zone Antilles-Guyane. Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée et bienveillante, dans un environnement de travail en pleine croissance VOTRE PROFIL Vous préparez une formation Bac+5 (école d'ingénieurs ou Master) spécialisée en Génie Civil ou bâtiment durable. Vous souhaitez débuter votre carrière dans le domaine du conseil en bâtiments et aménagements durables[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[62914] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recrute pour le pôle santé mentale, un(e) Educateur Spécialisé, pour son service de pédopsychiatrie, Vous aurez pour principales missions : -Soutenir les professionnels au contact des enfants et adolescents afin qu'ils soient en capacité de formuler la bonne réponse dans le contexte spécifique de Mayotte. -Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement, contribuer au soulagement de la souffrance des enfants et des adolescents et prévenir autant que possible la chronicisation des troubles et traumatismes -S'inscrire dans des actions de Santé Publique du Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM) 976. -S'inscrire dans un travail d'équipe avec laquelle vous partagez et analysez des hypothèses de travail adaptées aux besoins repérés. -Concourir à l'accompagnement éducatif et au suivi des patients accueillis dans leur évolution vers un meilleur développement personnel. Cette liste est non exhaustive, vous pouvez consulter la fiche de poste ci-jointe, afin d'obtenir plus de détails sur les missions qui vous seront confiées. Description du profil recherché: Contrats envisageables : Mutation[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) / Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI (ou CDD de 12 mois possible) à temps plein, basé à Grenoble. Le poste est à pourvoir à compter du mois de septembre 2025 (si possible mi-août pour bénéficier d'un binôme de passation). Le pôle Actions Sociales de l'Udaf est composé d'une équipe dynamique, à taille humaine, de 26 travailleuses sociales (CESF/AS/EDUCATEUR-TRICE SPECISALISE-E) qui ont pour mission d'accompagner les publics en difficulté d'accès ou de maintien dans un logement. Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison[...]

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Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une création de poste, le Groupe Deret recherche trois postes d'Ingénieur Qualité Logistique (F/H) Vos missions seront les suivantes : * Mise en place de la politique qualité et des dispositifs qualité dans les pôles logistiques * Vérification du respect des réglementations, des règles internes Deret et des exigences contractuelles des clients * Création de la documentation qualité terrain spécifique aux clients en suivant les guidelines de la direction qualité centrale * Gestion des non conformités, des réclamations, des changements, des audits terrains et des audits clients * Adaptation de l'outil qualité digitale à son pôle * Reporting qualité interne et client * Formation terrain du personnel aux bonnes pratiques qualité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Date de démarrage souhaitée : dès que possible.

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nixéville-Blercourt, 55, Meuse, Grand Est

Le (la) chargé(e) de Développement et Communication devra mettre en œuvre le tout nouveau Schéma de Développement du Loisir Pêche de la Meuse. MISSIONS : - définir et mettre en œuvre le plan de communication de la structure départementale - œuvrer au développement du tourisme pêche avec les AAPPMA et les organismes départementaux et locaux : création de parcours de pêche labellisés, gestion des hébergements pêche, organiser des activités de renouvellement et de fidélisation du public pêcheur ou novice - gérer et coordonner la mise en place de nouveaux parcours et offres spécifiques « produit pêche » (instruction administrative et suivi des projets, développement de partenariats sur les secteurs concernés avec les gestionnaires (AAPPMA) et les collectivités locales) - définir, suivre et évaluer les plans annuels de développement du loisir pêche et de communication déclinant du SDDLP, en partenariat avec les partenaires institutionnels concernés - gérer, développer et mettre à jour les outils et supports de communication, de sensibilisation et de promotion (site internet, documents annuels, réseaux sociaux, cartographie interactive.) - concevoir des visuels, maquettage[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Valframbert, 61, Orne, Normandie

Le Centre Social Croix Mercier, situé à Alençon recrute dans le cadre de son projet social, un.e Animateur Référent de l'Accueil Collectif de Mineur de son Site de Valframbert. 1. Le centre Social : Le centre social Croix Merci propose des activités auprès de la petite enfance, la jeunesse, les familles, les adultes et les seniors sur la Communauté Urbaine d'Alençon. Sa mission est de proposer, de soutenir, d'accompagner des projets en direction de tous les publics. C'est un équipement de proximité ouvert à l'ensemble des habitants offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. Nos missions s'articulent autour de trois valeurs fondatrices, la dignité humaine, la solidarité et la démocratie. La participation des habitants, des usagers est la raison d'être de notre centre social. 2. Le poste d'Animateur Réfèrent ACM Valframbert Sous la responsabilité du/de la Coordinatrice du Pôle Animation, le/la Réferent/e Valframbert participera à la mise en œuvre du projet du centre social par le biais du développement d'actions sur la commune de Valframbert liée : - Aux temps d'accueil extra scolaires - A la promotion des actions du centre social sur la commune[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dury, 80, Somme, Hauts-de-France

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation Bachelor RH au sein de l'école Pigier Amiens. Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours en cours. Notre partenaire, situé à Amiens, recherche son/sa futur(e) apprenti en développement des ressources humaines(H/F). Sous la responsabilité du/ de la responsable du Pôle de développement RH, l'apprentie(e) développement des ressources humaines a pour mission d'accompagner le Pôle de développement RH sur les sujets du recrutement, de la formation et de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Missions : gestion des offres (site internet, LinkedIn, etc.)et recherche de profils Préqualifier les candidatures, participer aux entretiens de qualification Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs Gérer les indicateurs et tableaux de bord Formation Contribuer à la mise à jour du catalogue de formation Analyser l'utilisation et le retour sur investissement des plateformes e-learning Participer au contrôle budgétaire de l'activité Contribuer à la mise en place et à la gestion de la plateforme E-Formation Gérer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Pôle Pousinies-Bordeneuve, situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), recrute un-e Educateur-rice spécialisé-e / Animateur-rice 1ère catégorie en CDI à temps complet. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle, d'Etablissement et de Service, et dans le cadre des projets personnalisés, le ou la titulaire est chargé-e d'apporter une aide et/ou un accompagnement dans la vie quotidienne, sociale et relationnelle à des adultes handicapés psychiques. Rattaché-e au Foyer de vie, et intégré-e à une équipe pluridisciplinaire composée d'Educateurs, d'Aide médico-psychologiques, d'Infirmiers, de Psychologues et d'un Médecin Psychiatre, ses missions principales sont : Intégré-e à une équipe plurisciplinaire, composée d'Educateurs-rices, d'Aide médico-psychologiques, d'Infirmier-es, de Psychologues et d'un Médecin psychiatre, ses missions principales sont : . Accompagner au quotidien des résidents hébergés au sein de l'internat du Foyer de vie ; . Participer à l'élaboration de projets éducatifs collectifs, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; . Participer à l'élaboration de projets personnalisés, à leur mise en œuvre et en rendre-compte[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Description du Groupe ETABLIERES : Ecole d'Agriculture des Etablières - Agropolis - Armonia Le Groupe Etablières, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement associatif regroupant trois pôles de compétences : la FORMATION, le LOGEMENT & le LOISIRS. Nous gérons à ce jour 5 centres de formation et nous disposons de 11 filières professionnelles. Nous formons plus de 1200 apprenants par an. Gestionnaire de 13 résidences majoritairement à proximité de nos centres de formations, nous permettons l'hébergement de + de 750 personnes et de nouveaux projets sont en cours ! Notre ADN ? au fil des années depuis 100 ans être " Un groupe au service du développement du territoire et des Hommes " Rejoignez-nous pour faire, vous aussi, partie de cette aventure ! Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. « Au Groupe Etablières toutes les candidatures sont étudiées avec le même intérêt, quelle que soit votre situation » L'association AGROPOLIS, basée à La Roche-sur-Yon, recrute en CDI un Intervenant social - Assistant en gestion locative H/F pour les sites de Challans et Noirmoutier. En intégrant le Pôle Logement Accompagnement,[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Poiré-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

La mairie du Poiré-sur-Vie regroupe une centaine d'agents répartis en 4 pôles : ressources et moyens généraux, communication-événements-vie locale, enfance-jeunesse et technique. Le sens du service public et la qualité des missions réalisées pour nos usagers sont au cœur de nos engagements ! Une ville dynamique et attractive, aux multiples projets, qui en font un lieu privilégié pour s'épanouir professionnellement. Nous recherchons un animateur périscolaire, pour un CDD d'un an, à 18 heures hebdomadaires par semaine annualisées (51.42%). Tes missions : - Accueillir et animer, en toute sécurité des groupes d'enfants pendant les temps d'accueil périscolaires et la pause méridienne - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Elaborer des projets d'animations avec des activités variées en lien avec les spécificités du public - Etablir un lien avec les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire. - Participer aux missions de distributions et de service des repas, d'accompagnement des enfants. - Animer les temps récréatifs d'avant ou d'après repas - Exécuter les opérations de nettoyage des installations dans le[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Sous l'autorité de la direction générale des services (DGS), le-la DRH assure l'élaboration et le développement de la politique de gestion des ressources humaines dans le contexte des responsabilités et compétences élargies. Il-elle met en œuvre la politique définie par les instances qu'il-elle traduit de manière opérationnelle. Le-la DRH assurera l'encadrement de l'équipe RH, composée de 5 agents. Il ou elle aura la responsabilité hiérarchique directe d'un personnel de catégorie A (responsable du pôle de gestion RH) et d'un personnel de catégorie B (responsable de formation). ACTIVITES PRINCIPALES Proposer et mettre en œuvre une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour répondre aux enjeux d'évolution de l'établissement. Piloter la construction de la campagne emploi des personnels en lien avec la direction de l'établissement. Définir la politique de formation des personnels de l'établissement au travers du plan de développement des compétences (plan de formation). Assurer la veille et l'application de la réglementation. Prévenir et gérer les contentieux du personnel. Être garant de la mise en œuvre des procédures[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Pôle Hébergement / Logement du SIAO 93 traite et oriente les demandes d'hébergement et de logement sur le territoire de la Seine-Saint-Denis et recrute en CDI un.e chargé.e de relogement Les missions Au sein de l'équipe du pôle hébergement/ logement, vos missions principales sont les suivantes : - Suivre les demandes de logement de transition et de logement pérenne des publics prioritaires issus du territoire de la Seine-Saint-Denis ; - Opérer un traitement administratif des demandes de logement en lien avec les opérateurs compétents : travailleurs sociaux, bailleurs de logements sociaux, gestionnaires de logements de transition, services de l'Etat et leurs représentants ou avec les ménages prioritaires. Vous êtes un interlocuteur pivot pour tous ces acteurs ; - Réaliser le traitement administratif des demandes de logement en réceptionnant et étudiant les demandes émises par les travailleurs sociaux/structures d'hébergement ; - Positionner les dossiers auprès des bailleurs sociaux ou autres gestionnaires et assurez un suivi dans les processus d'accès au logement à travers les différents outils institutionnels. Vous assurez le renseignement rigoureux des informations[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Contrat à durée déterminée d'un mois, à compter du 1er septembre 2025 Presentation de l'environnement professionnel La Direction départementale des territoires (DDT04) regroupe une centaine d'agents répartis en cinq services. Le service Urbanisme et Connaissance des Territoires (SUCT) compte une vingtaine d'agents et se structure en trois pôles : Planification de l'urbanisme, Application du droit des sols, et Connaissance et Analyse des Territoires. Ce service accompagne les collectivités et les acteurs de l'aménagement dans la planification urbaine, l'instruction des autorisations d'urbanisme et la connaissance des territoires, dans un département rural à forte attractivité touristique. Description des missions : - Gestion du courrier et des notes entrants et sortants du service (réception, suivi, relecture, saisie, propositions de corrections, transmission). - Gestion de l'agenda du chef de service et des tâches courantes de secrétariat (accueil téléphonique du public et des partenaires institutionnels, montage de dossiers, réservation de salles et véhicules). - Préparation de la Commission Départementale de Préservation des Espaces Naturels, Agricoles et Forestiers[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Antibes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous sommes : Une école novatrice, fiable, humaine, porteuse de valeurs, à l'écoute des besoins. Leader européen, voire mondial dans la transmission de l'esprit du vin, du terroir et de sa vibration. Notre pratique accessible à tous : Unir les ressentis émotionnels avec la théorie pour faire vivre une expérience complète et profonde autour du vin. Notre ambition: En participant au rayonnement des valeurs fondamentales du vin: esprit de famille, partage, convivialité, respect du lien entre la nature et l'homme, nous souhaitons rendre les gens heureux. Notre exigence: être en capacité de se remettre en cause et de s'améliorer continuellement. Nos valeurs : - L'HUMAIN au centre notre école - AUTHENTICITÉ : Transmettre le message de la terre, du vin, de la sincérité, - RÉVÉLER LES POTENTIELS : Partager la connaissance à travers un savoir-faire afin de révéler les potentiels de chacun. LES MISSIONS PRINCIPALES : Mettre son énergie au service des clients et des formateurs pour que chaque formation soit une véritable expérience, un voyage au cœur du vin où stagiaire et formateur ont pris du plaisir et acquis des compétences. MISSION SECONDAIRE : Simplifier la vie de nos stagiaires[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute à compter du 1er septembre 2025 1 animateur mutualisé jeunesse et enfance référent BIJ H/F en CDD de 12 mois, au sein de la Direction Jeunesse Citoyenneté Action Sociale, à temps complet Dans le cadre de la politique éducative de la ville : -sous la responsabilité du référent du pôle animation-prévention de la Direction de la jeunesse, de la Citoyenneté et Action Sociale : l'animateur jeunesse accompagne les jeunes dans une démarche globale éducative, construit une relation individuelle ou collective avec les jeunes en encourageant le « vivre ensemble » et la prise d'autonomie, participe à la mise en œuvre des projets d'activités et les anime. -sous la responsabilité du pôle éducation-animation de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires : l'animateur jeunesse encadre les enfants pendant le service du repas Missions principales : => En lien avec la prévention jeunesse : Accueil et animation des Jeunes - Accueillir les jeunes dans les locaux pendant les horaires d'ouverture - Écouter, informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches et projets - Animer les espaces jeunes et proposer des activités adaptées - Assurer la circulation[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Ploumagoar, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons, pour le pôle inclusion sociale des Côtes d'Armor, et plus particulièrement Pour ses Foyers de Vie Roger Legrand situé à Ploumagoar et Avalenn situé à Plounévez-Moëdec : Un-e Agent-e de Maintenance (H/F) MISSIONS En tant qu'agent-e de maintenance vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Vous jouerez un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des personnes accompagnées pour lesquelles vous veillerez à ne pas perturber l'activité. Vous aurez pour principales missions : - L'entretien des espaces verts - D'effectuer la maintenance de premier niveau et préventive sur les bâtiments et le matériel ; - De suivre l'intervention d'entreprises extérieurs pour les travaux plus spécialisés - De réaliser des petits travaux d'amélioration et de rénovation des locaux. - Diplômes de niveau 3 ou 4 dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité, ..) ; - Avoir un bon relationnel avec les personnes accueillies ; - Être organisé-e et méthodique ; - Posséder polyvalence et capacités d'adaptation, autonomie ; - Permis B exigé Merci de transmettre votre CV[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Minihy-Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) en partenariat avec Pôle Emploi, nous recrutons un EMPLOYÉ DE MAGASIN F/H en CDI et[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions et responsabilités Intégré au pôle emploi familiaux service mandataire, sous la direction de la responsable du pôle. Les missions confiées concerneront : - Préparation et établissement des payes mandat/service mandataire : contrôle des heures, contrôle des taux de paye et facturation, saisie des éléments variables - Préparation des déclarations de cotisations sociales, fiscales - Edition et transmission des bulletins de salaire - Facturation, enregistrement des paiements, suivi règlement - Mise sous pli et envoi des factures - Gestion administrative des nouveaux salariés - Gestion et suivi visites médicales (embauche, reprise) - Gestion et saisies des affiliations organismes (prévoyance, CESU-Domiserves, stdv) - Saisies et suivi des dossiers prévoyance avec les salariés - Transferts d'écritures de paye en comptabilité - Saisie des règlements clients sur logiciel de paye et comptabilité - Gestion des arrêts maladie Pasrau - Contact particulier-employeur sur les questions facturations - Contact et suivi des salariés sur les questions paies (calcul temps travail, congés payés) Doublons au démarrage Formation sur plusieurs mois. Profil recherché Vous disposez d'un[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Évreux, 27, Eure, Normandie

I - Présentation du poste PSL 76, acteur de la formation et de l'emploi en Normandie, organise des formations professionnelles aux métiers du sport et de l'animation. Dans le cadre de son BPJEPS APT Evreux en partenariat avec PSL 27, nous recherchons le.la futur.e coordinateur.trice - formateur.trice de notre BPJEPS APT. Mission principale : au sein du Pôle Formation, le.a salarié.e assurera la coordination d'un BPJEPS APT. La mission de coordination intègre la gestion administrative et pédagogique de la formation, le suivi des parcours des stagiaires. De plus, le.a salarié.e interviendra en tant que formateur.trice sur cette même action. Les temps de face à face pédagogique se dérouleront à Evreux, les temps de coordination et de préparation auront lieu à PSL 27 et PSL 76. Des temps de suivi en entreprise sont à prévoir sur le territoire Normand (principalement dans l'Eure et en Seine-Maritime). Mission secondaire : interventions ponctuelles en tant que formateur.trice sur d'autres actions de formation (CC, BPJEPS, CPJEPS et Préqualifiant). II - Missions liées au poste 1/ Appui à la mise en œuvre du BPJEPS - Préparation du déroulé pédagogique - Identification des[...]

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Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Immobilier

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons actuellement en CDI un.e Responsable du Quittancement et des Charges Locatives. Il ou elle organise, manage et pilote le service dans le cadre de la politique générale et des orientations fixées par sa direction, auxquelles il ou elle contribue, afin d'atteindre les objectifs opérationnels qui lui sont définis. Le/la Responsable garantit la fiabilité de l'élaboration du quittancement et de la récupération des charges locatives et leur production dans les délais requis et dans le respect de la réglementation et de la politique de l'organisme. Missions : - Pilotage du pôle : Organise, pilote, planifie les activités en déclinaison des orientations qui lui sont définies; Gère et optimise les ressources qui lui sont allouées; Veille et met en œuvre la standardisation des procédures comptables; Veille aux évolutions de son domaine, mesure leurs impacts sur l'organisme et assure leurs mises en œuvre dans son pôle en accord avec sa hiérarchie; Alerte en cas de dysfonctionnement, propose et garanti la mise en œuvre des actions correctives; - Management de l'équipe : Fédère et manage les équipes qui lui sont rattachées et veille au développement des compétences[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Envie de changer les choses ? Rejoignez LEA et faites la différence ! Vous êtes passionné(e) par les enjeux sociaux et solidaires ? Vous rêvez d'un job qui a du sens, où vous pouvez agir concrètement pour améliorer la vie des autres ? L'association LEA recherche son/sa futur(e) chargé(e) de missions sociales pour l'Antenne à Toulouse afin d'accompagner les familles d'enfants malades ou en situation de handicap et les aider à mieux vivre le quotidien. - Soutenir les familles : Être leur point de contact, les orienter et les aider à naviguer parmi les dispositifs sociaux (et savoir remplir un dossier MDPH !) - Tisser des liens : Créer et entretenir des partenariats locaux avec les hôpitaux, associations, MDPH, CAF. - Faire rayonner l'association : Organiser des événements qui marquent les esprits et sensibilisent la région aux actions de LEA. - Gérer et animer une équipe de bénévoles : Les recruter, les motiver et les impliquer dans des projets porteurs de sens. - Développer des projets innovants : Organiser des journées « bulles d'oxygène », des sorties familiales pour offrir un moment de répit aux familles. Vos Superpouvoirs - Leadership naturel : Vous savez mobiliser et[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Montbazin, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance, Jeunesse et Vie Sociale, l'agent est chargé : - De la coordination du CCAS, - De l'accueil ponctuel et de l'animation de Maison des Sports et des Associations pour dynamiser la vie associative et sociale locale - Du soutien administratif au Pôle Enfance, Jeunesse et Vie Sociale. Vos activités : 1) Action sociale - Participe à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale de la commune - Assiste et conseille les élus - Organise et participe aux réunions du conseil d'administration du CCAS (convocation, ordre du jour, compte-rendu, etc.) - Rédige les Procès-Verbaux et délibérations du conseil d'administration du CCAS - Contribue à l'élaboration du budget annuel du CCAS et suit son exécution 2) Maison des Sports et des Associations - Gestion et animation de l'espace d'accueil, en RDC à la Maison des Sports et des Associations (temps café, prise de contacts, informations, .) - Accueil, écoute, renseignement et orientation du public à la Maison des Sports et des Associations - Garantit l'ouverture au public : ouverture et fermeture de la structure, mise à disposition et gestion des clés[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour le pôle ATQP, pour le service « accès et maintien dans le logement » de Vitré, ce service fait partie du pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours. Le poste concerne le projet d'habitat inclusif « Les Papillons » situé à Vitré avec l'accompagnement de 6 personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité du responsable de dispositif « Animation Territoriale et Qualité des Parcours et par délégation du chef de service : L'animateur intervient auprès du public dans le cadre de l'animation de la vie partagée. Les missions sont : - La participation sociale des habitants, le développement de la citoyenneté et du pouvoir d'agir ; - La facilitation des liens d'une part entre les habitants (réguler les conflits, gérer les événements particuliers .) et d'autre part entre les habitants et l'environnement proche dans lequel se situe l'habitat (réguler le « vivre ensemble » à l'extérieur de l'habitat, faciliter les liens avec le voisinage, les services de proximité, faciliter l'utilisation du numérique.) ; - L'animation du projet de vie sociale et des temps partagés, la gestion et la régulation de l'utilisation partagée des espaces communs, voire des circulations,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA SAUVEGARDE 37 recrute pour son Pôle Hébergement 1 TRAVAILLEUR SOCIAL « CO-REFERENT » (H OU F) (Moniteur Educateur) Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 (Unité de vie Epan) Présentation de la structure : Le Pôle Hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 240 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés. Description du poste : Le Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (H/F) ou le Moniteur-Educateur (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service en étroite collaboration avec le Travailleur Social Référent Educatif, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger. - Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et déterminer, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, les actions nécessaires à l'accompagnement du quotidien de l'enfant - Travailler, au sein[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Dans le cadre d'un remplacement pour congés sabbatique, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) / Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD de 12 mois à temps plein, basé à Villefontaine. Le poste est à pourvoir à compter du mois de septembre 2025. Le pôle Actions Sociales de l'Udaf est composé d'une équipe dynamique, à taille humaine, de 26 travailleuses sociales (CESF/AS/EDUCATEUR-TRICE SPECISALISE-E) qui ont pour mission d'accompagner les publics en difficulté d'accès ou de maintien dans un logement. Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison France Services)[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Enseignement - Formation

Perrigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans des bâtiments modernes et chaleureux de Perrigny, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et l'UEEA D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA TSA, et EMAS). Pour sa Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SAPH) : LES MISSIONS Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de : Etablir une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies et leurs familles; Accompagner les personnes accueillies dans les activités de la vie quotidienne et dans les activités de loisirs Mettre en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur inscrit au projet personnalisé des enfants Savoir et accepter de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du Diplôme d'AES/AMP Capacité à travailler en équipe Vous avez une expérience auprès d'enfants porteurs de déficience Vous savez établir une relation de confiance[...]

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Directeur / Directrice technique pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Directeur des Etudes du campus Saint-Étienne, affecté à la direction de la formation de Mines Saint-Étienne, vous piloterez les évolutions majeures en termes de programmes de formation et de processus administratifs de gestion de flux d'étudiants dès leur recrutement jusqu'à leur diplomation et suivi d'insertion professionnelle. Vous serez alors au cœur de nos missions de formation en exerçant un impact fort sur les grandes transitions sociétales. La direction de la formation de Mines Saint-Etienne (DF) pilote l'ensemble de formations diplômantes de Mines Saint-Étienne sur ses trois campus : Saint-Étienne, Lyon et Provence, en particulier le cursus ICM et le double diplôme FUSION avec emlyon, le cursus ISMIN en Provence, les 4 formations d'ingénieur en alternance en partenariat avec ISTP, le cycle postbac ingénierie et santé PDIS, les Diplômes nationaux de master, les Mastère spécialisé de la CGE et les diplômes d'Ingénieur de spécialisation. La DF est structurée en 2 pôles de scolarité - un sur le campus Saint-Étienne et un sur le campus Provence - et 3 pôles transverses : pôle international, pôle professionnalisation et pôle d'ingénierie pédagogique. Elle est[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Envie d'agir pour une société plus humaine ? Rejoignez-nous ! Pour information : la lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Poste à pourvoir à compter de mi-octobre 2025. Merci d'adresser votre candidature avant le 20/07/2025. Habitat Jeunes Atlantique, acteur majeur dans l'accompagnement des jeunes dans leur parcours résidentiel, recherche un(e) Responsable du Parcours Résidentiel pour rejoindre son équipe. Le/la Responsable sera en charge de la coordination et de la gestion des résidences et des parcours résidentiels des jeunes sur le périmètre des pôles Nantes, Vignoble, Pays de Retz et Sud Estuaire. Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, vous aurez pour mission de participer à la définition et à mise en œuvre du projet socio-éducatif, d'assurer le lien et la coordination des Intervenants Socio-Educatifs et Chargés de Gestion Locative, au service de l'accompagnement individuel des résidents et de leur parcours résidentiel, ainsi que de garantir, en soutien aux équipes des résidences, le respect du cadre règlementaire[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

RESUME DU POSTE : Le SIAO 44 recrute en CDD de 1 mois temps plein (35h) un travailleur social au sein de l'équipe Samu Social pour la période du 4 au 31 aout 2025 DISPOSITIF : Le Samu social se compose d'une équipe pluridisciplinaire de dix maraudeurs constituée de travailleurs sociaux et d'infirmiers diplômés d'état. Leur mission est d'aller à la rencontre des personnes sans-abri en situation d'urgence sociale et sanitaire. Des maraudes sont effectuées en journée et en soirée, afin d'entrer en contact, d'écouter et d'évaluer la situation de la personne, de l'orienter vers les dispositifs adaptés. Dans le cadre de ses missions, le travailleur social exerce une part de sa pratique sur le territoire de Nantes Métropole et accepte les déplacements qui lui seront demandés principalement sur le territoire de Saint Nazaire plusieurs fois par semaine. Le Samu social est positionné au sein du Pôle équipes mobiles sanitaires et sociales du SIAO 44 ; pôle composé du Samu social, du service hébergement, de la mission interface et de la coordination de l'Equipe Mobile Sociale Hôtel. MISSIONS : Vous assurez les missions suivantes : - « Aller vers » et créer du lien avec les personnes[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Nomeny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Entreprise Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous ! Poste Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : Assurer l'accueil[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fiche de poste : Technico-Commercial Pôle Végétal (H/F) Qui sommes-nous ?Notre coopérative agricole, solidement implantée sur son territoire, accompagne quotidiennement plus de 2 500 agriculteurs adhérents dans les domaines de la collecte de céréales , de l'élevage , de l'approvisionnement , des services techniques et de l'agroéquipement . Engagée dans une stratégie de développement durable , nous plaçons l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition générationnelle au cœur de notre vision. Fiers de nos valeurs - Proximité , Service et Performance - nous fédérons plus de 350 collaborateurs dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, l'écoute, la bienveillance et la montée en compétences. Le poste à pourvoir : Technico-Commercial Pôle Végétal (H/F)Votre mission principale :Être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille d'adhérents agriculteurs sur votre secteur. Vous jouez un rôle commercial , technique et relationnel , en lien direct avec le terrain. Vos responsabilités :1. Développement commercial : - Fidéliser et développer un portefeuille d'adhérents. - Commercialiser les produits d'approvisionnement[...]

Ressources supplémentaires